大手企業で早期退職勧奨(リストラ)実施の報が続いている。業績は好調なのだが、今のうちに人員体制を筋肉質にしておこうということなのだろうと思う。あとは、定年延長に対しての対抗策でもある。実際のところ、世の中の変化のスピードは加速してきており…
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